Опубликовано Пт, 24.06.2016 - 21:12 пользователем кАтенок_ГАВ
Всем доброго вечер!
Задалась вопросом расчета пособия. Как именно рассчитывается знаю.
Но, вот указано, что расчет берется за 2 полных года.
У меня ситуация следующая: в декрет пойду в декабре 2016г, следовательно в расчет будут браться 2014 и 2015гг. Дело в том, что я работать в 2014 г начала с марта (уже не полный год получается), уволилась в ноябре 2015г. В декрет ухожу в компании, в которой работаю с января.
Может кто знает как будет в данном случае происходить расчет? И повлияет как то на выплаты, то что в 2016г до декрета буду ходить на больничный?
Еще вопросик такой, кто-нибудь участвовал в программе для молодой семьи? получали ли 20 тыс или сертификат для улучшения жилищных условий.
Заранее спасибо.
Комментарии
нет, 2 полных года это декабрь 14-декабрь 15 + декабрь 15-декабрь 16, у вас все норм )))))
А почему берется 2016г?
Работаю с электронным журналом Главбух, в нем есть расчетчик. Даже в расчетчике указывается доход за 2014 и 2015гг.
потому что полный год это 12 месяцев и не обязательно с января по январь
Кто это Вам такой порядок расчёта для больничного сказал? В законе 225-ФЗ написано, что для расчета берутся два года, прелшествующие году наступления события. Т.е. для события 2016 года берется для расчета заработная плата 2014 и 2015 годов. 2016 год в расчете пособия по БИР не участвует.
В данном случае Вы не правы, в 255-ФЗ загляните, берутся именно 2 года, 2014 и 2015, т.е. годы предшествующие году наступления случая. Причем если трудовая деятельность прерывалась или началась не сначала года дни расчета не корректируются, заработок делится на 730 календарных дней.
возможно 3 года назад считалось по другому...... когда я уходила в декрет
Такой подсчет действует с 2011 года.
2016 не возьмется. 14 и 15 все верно написали. Я сейчас с ребенком больничный беру и потом заявление пишу,чтоб взяли в расчет два предыдущих года аж декрету. Так что и в этом случае будет так же. Только вот по месяцам не подскажу,там они возможно делятся потом на количество отработанных дней. И больничные дни тоже будут исключаться из подсчета дней. Вы найдите калькулятор в гугле,где надо вводить все досконально и вам это поможет.
Спасибо!
Как я знаю, расчет ведется следующим образом: доход за 2014 и 2015г складываются и, получившаяся сумма делится на 730 (дни за два года). Получается дневной заработок, который умножается на 140 дней (дни декретного). И получается у нас единовременная выплата.
За два года больничных не было. Планирую в 2016г и дожить на этой работе до декрета на больничных, если они не будут никак учитываться.
Вот думаю, не рановато ли я стала все продумывать
А можно мне спросить??у меня такая ситуация выхожу только из декрета на следующей неделе на работу.сидела 3 года и снова уйду в декрет в этом году,как мне будут считать?получается хотя б минималка 5800 будет???
кто-то говорил, что можно для расчета взять предыдущие 2 года, до первой беременности, те года, когда работали.
До первой беременности я проработала 1 год
Думаю, что у Вас выплата будет такая же, как и в первом декрете.
№343-ФЗ с 01.01.2011 г. право замены двух лет расчётного периода, если в них отсутсвует заработок по причине нахождения застрахованного лица в отпуске по беременности и родам и отпуске по уходу за ребёнком, на заработок других предшествующих лет работы, если это приводит к увеличению суммы пособия (ч. 1 ст. 14 Закона 255-ФЗ в редакции Федерального закона от 08.12.2010 г. №343-ФЗ).
Можно будет выбрать год, из которого будет считаться пособие.
Ань,я только на этой неделе ездила на работу оформляла декрет. У меня получается что я не выходя из одного декрета ухожу в другой и мне заменяют 2014 и 2015 года на 2011 и 2012 соответственно,тк в 13 я ушла в декрет. Так вот,главбух сказала, что если бы я вышла хотя бы на один день на работу(те оформляла второй декрет после окончания первого проработав сколько то времени между ними),то получила бы только минимальную сумму декретных-28000 по моему.
т.е. если я все правильно поняла,то буду получать 2 с чем то тысячи?????а не 5800???это минималка за второго ребенка,так?
я работала один год до 1 бер-ти,потом ушла в декрет,сейчас выхожу работать на 3-4 месяца и снова уйду и в итоге все равно будет 2 с копейками???
Вот это я имела ввиду,мне получается не стоит рассчитывать на эту сумму????
С 1 февраля 2016 года с учетом произведенной индексации на коэффициент 1,07 минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком составит 2 908,62 рублей, за вторым и последующими детьми – 5 817,24 рублей,
Нет, у тебя же второй ребенок,значит ты будешь получать минимальную сумму за второго,т.е 5817,24 руб
Ну вот это я и спрашивала.а то твое сообщение прочитала и в сомнениях ....главное что будет эта сумма.
кАтенок_ГАВ
В вашем случе ваша начисленная зарплата за период с марта 2014 по ноябрь 2015 делится на 730 календарных дней, умножается на 140 дней . ( если одноплодная беременность и естественные роды, если будет кесарево по потом больничный продлят еще на 14 календарных дней). Если в этом периоде с марта 2014 по ноябрь 2015 у вас были больничные листы, то тогда делится не на 730 календарных дней, а 730 минус календарные дни болезни за этот период. Из начисленной запрлаты за этот период времени также исключаются пособия по временной нетрудоспособности, если они у вас были.
Ой, не на ту стрелочку нажала, промахнулась! Хотела в плюсик, потому что все правильно!!!
А не забудьте про пособие в ранние сроки беременности,если вы встали на учет до 12 недель, оно единовременное, сумма хоть и маленькая но все же. Обычно его выплачивают вместе с пособием по беременности и родам.
В вот для расчета пособия до 1,5 лет у вас уже возьмут заррплату за 2015- 2016 год. Здесь также учитываются исключаемые дни, т.е. больничные, дни пособия по бир. Поэтому если вы будете ходить на бл ваш средний заработок если и будет меньше, но не существенно. Здесь нужно по цифрам считать уже. Но большой разеицы не будет.
Дальше, про 20 тыс, если вы их получите, то в программе участвовать не сможете
Огромное Вам спасибо!
Подскажите, а что за за пособие, если встать до 12 недель? это которое 543 руб?))
По поводу программы раздумываем. Ведь чтобы получить существенную помощь нужно будет в очереди прождать лет 5-6. Вот и думаю, что за это время уже и сами все сделаем.
20 тыс отменили давно. по моему еще в 13 году. так что вставайте и не думайте в программу
Даё его размер сейчас 581,73 руб
А какого числа у вас декрет начинается? Близко к новому году? Может можно попросить гинеколога назначить вам декрет с января 17го? Знаю так некоторые делают, правда там обычно несколько дней сдвигают
У меня должен в декабре быть (если все конечно сложиться хорошо, завтра бегу срочно к врачу, говорит большая угроза выкидыша и сегодня начались кровяные выделения )
А зачем переносить на 2017г декрет?
Ну если вам хочется, чтобы 16 год попал в расчет декретных. Удачи вам и здоровья с малышом!!
Наоборот, я не хочу. Я хотела уволиться, работа не нравится. И чтобы дожить до декрета, хочу на больничных посидеть
Если Вы сомневаетесь в рассчитанном Вам пособии по БиР или по уходу за ребенком или по болезни, всегда можно позвонить в ФСС или сходить к ним на консультацию, там никогда не отказывают.
Можно я тоже вопрос задам? На данный момент официально не работаю. Срок на 1 декабря ставят. Работала до ноября 14 года. потом официально не работала. Как мне лучше поступить встать в центр занятости как безработная или официально устроится на работу как можно более "задним числом" где работаю (подрабатываю) неофициально? как выгоднее будет для меня? читала-читала-запуталась. получается если я работаю, то хоть какая-то минимальная выплата есть, а если я как безработная, то копеечки получаются или все же минималка для всех одинаковая?
Если вы официально не работаете, то вам декретные вообще не положены, даже минималка (около 25 т.р.), задним числом не получится и смысла нет, отчисления по налогам не было. Вам будут платить только минималку по уходу за ребенком до 1,5 года (и то оформлять через соцуправление) . Вам в вашей ситуации чтобы получить декретные (минималку 25 т.р.) лучше официально трудоустроиться за месяц до декрета, и в этом случае вам не придется оформлять пособие за уходом за ребенком, это за вас сделает бухгалтерия фирмы.
Спасибо большое за ответ. А если сейчас устроится, повлияет это как-то на величину отчисления или разницы нет. И не появится ли вопросов у ФСС, что я устроилась за месяц до декрета? и не получится ли так, что они работодателю выставят счет в сумме положенных мне выплат за вычетом произведенных отчислений? еще раз спасибо за отзывчивость
Ничего они вам не выставят. Просто получите минималку. Она в декретном тоже не лишняя. Главное чтоб работодатель был не против.
А смысл "задним числом" устраиваться? Вы думаете в ФСС дураки сидят? Отчислений с Вашей зарплаты не было , кто же возьмет в расчет этот период?
Дело в том, что в ФСС взносы не персонифицируются, выявиться это может только при выездной проверке, если предприятие не доплатит впоследствии эти взносы. Пока же взаимодействие ФСС и ПФР по части уплаты взносов за конкретного работника не осуществляется.
Вы мне вопросы задаете??? я очень рада, что вы осведомлены в этой сфере . Я вот такими знаниями в этой области пока похвастаться не могу, от того и задаю по вашему мнению "дурацкие" вопросы!
То что взносы не персонифицируются это правда, но вот например упрощенцы и ИП пишут заявление в ФСС на возврат или выплату пособий, к нему как раз и прикладывают копии больничных листов и расчета пособия. Ну и те кто на ОСНО и сумма начисленных взносов получается больше чем выплаты назначенных пособий тоже в ФСС представляют по итогам квартала копии документов. Так что это может выявиться и не дожидаясь выездной проверки. А вообще, когда стали по-новому считать декретные по ФСС было много судов по поводу того , что устраивали беременных перед декретом, назначали им максимальную зарплату, 2-3 месяца делали отчисления, потом соответственно начисляли им максимальное пособие, получали финансирование из ФСС. Много выигрышных решений по данным судам со стороны ФСС кстати. Так что если работодатель готов подставиться, то вперед!
про суды: вы пишите как раз про то время, после которого и начали учитывать предыдущие 2 года до декрета. Кстати, подруга так и делала лет 7-6 назад и никаких судов не было и все ей выплатили. Наглеть просто не нужно и выставлять максималку. Сейчас речь о том, устраиваться ли вообще официально или нет. И какие выплаты будут. Работодатель-то не против, готов сейчас устроить (т.к. сказала, что иначе уйду). Он на упрощенке. Сейчас вопрос- получается, что ФСС вычтет с работодателя сумму выплат или нет? и вообще, если все в результате поименно, то могут ли они учесть мои отчисления за 13, 12 и т.д. годы?
нет. Они у вас могут взять только 14 и 15 год. Но устраиваться смысл все равно есть. И с работодателя ничего не вычтут.
ФСС профинансирует Вашего работодателя на сумму начисленного пособия если Вы к нему устроитесь официально. В любом случае официальное трудоустройство это плюс.
Спасибо девочки ВАМ огромное!!!!!!!! Я просто уже запуталась все читая. Успокоили. К такому варианту и склонялась! Еще раз спасибо!